在《足球经理2017》（FM2017）中，玩家们常常会遇到一个令人头疼的问题：当你执教的是一支小球队时，即便你手握转会预算，也很难吸引到心仪的球员。这种现象背后，究竟隐藏着怎样的原因？本文将从多个角度为你揭秘。
首先，球队声望是影响转会成败的关键因素之一。在FM2017中，球员在选择加盟球队时，会优先考虑球队的声望和联赛级别。如果你的球队身处低级别联赛，即便你开出高薪，球员也可能因为对球队的未来缺乏信心而拒绝加盟。这一点在现实足球中也同样适用，比如一些年轻球员宁愿选择豪门球队的替补位置，也不愿意去小球队担任主力。
其次，财政状况也是一个不可忽视的因素。小球队通常预算有限，即便你有转会资金，也可能无法满足球员的薪资要求。在FM2017中，球员的薪资期望往往与他们的能力和市场价值挂钩。如果你的球队无法提供具有竞争力的薪资，即便你成功签下球员，也可能因为薪资问题导致球队财政失衡，进而影响球队的整体发展。
此外，球员的忠诚度和个人目标也会影响转会结果。有些球员更看重职业生涯的稳定性，不愿意频繁转会；有些球员则希望加盟一支能够帮助他们实现个人目标的球队，比如赢得冠军或参加更高水平的赛事。如果你的球队无法提供这些条件，即便你开出高额转会费，球员也可能选择拒绝。
最后，转会市场的竞争也让小球队的引援变得更加困难。在FM2017中，大球队通常拥有更多的资源和吸引力，他们可以在转会市场上轻松击败小球队，签下心仪的球员。这种竞争不仅体现在转会费上，还包括球员的薪资、合同条款等多个方面。小球队在这种竞争中往往处于劣势，难以与大球队抗衡。
综上所述，在FM2017中，小球队买不来球员的现象并非偶然，而是多种因素共同作用的结果。要想改变这一现状，玩家需要在提升球队声望、优化财政状况以及制定合理的转会策略上下功夫。只有这样，才能在小球队的执教之路上走得更远。